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| 领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响：工作投入的中介作用 会议论文
第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31
作者: 陈依依; 李锋
  收藏 | 浏览/下载：18/0 | 提交时间：2022/01/12
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| 安全变革型领导、安全效能感与安全绩效的关系——基于焦化企业的实证研究 期刊论文
安全与环境学报, 2020, 卷号: 20, 期号: 03, 页码: 1021-1027
作者: 李锋; 韩明
收藏 | 浏览/下载：24/0 | 提交时间：2020/11/20
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| 变革型领导差异对员工安全绩效的跨层次影响：效能感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 韩明
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 旅游业新生代一线员工服务绩效的影响机制——社会交换理论视角 期刊论文
《旅游学刊》, 2018, 卷号: 33, 页码: 53-65
作者: 余传鹏[1,2] 林春培[3]; 姚聪[4]
收藏 | 浏览/下载：11/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 一线操作岗位员工安全价值观模型的构建 ——以供电企业为例 期刊论文
宿州学院学报, 2018, 卷号: 第4期, 页码: 19-24
作者: 孙丽伟; 高志强
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2019/04/18
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| 红旗连锁超市一线员工激励策略研究 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 15, 页码: 232-232
作者: 相龙涛; 马志鹏
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/09
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| 基于熵权TOPSIS的一线技术员工绩效评价研究——以我国制造型企业为例 期刊论文
2018, 卷号: 39, 期号: 8, 页码: 94-95
作者: 朱宇涛
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/13
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| 酒店一线员工情绪智力与工作满意度：基于组织支持感的两阶段调节作用 期刊论文
2018, 卷号: 21, 期号: 1, 页码: 146
作者: 文吉[1]; 侯平平[2]
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 新建“精品制丝线”项目的安全及环境预防措施 学位论文
2018
作者: 谢聪
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 基于SERVQUAL的顶麦食品公司服务质量提升研究 学位论文
2018
作者: 杨阳
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2020/11/05
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