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员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角 期刊论文
管理评论, 2017, 期号: 9, 页码: 193-204
作者:  熊冠星;  李爱梅;  王笑天;  蔡晓红;  魏子晗
收藏  |  浏览/下载：78/0  |  提交时间：2018/04/18
跨期选择单维占优模型的过程检验 期刊论文
心理学报, 2016, 卷号: 48, 期号: 1, 页码: 59-72
作者:  江程铭;  刘洪志;  蔡晓红;  李纾
收藏  |  浏览/下载：35/0  |  提交时间：2017/02/23
行为决策中框架效应研究新思路——从风险决策到跨期决策;从言语框架到图形框架 期刊论文
心理科学进展, 2014, 期号: 8, 页码: 1205-1217
作者:  刘扬;  孙彦
收藏  |  浏览/下载：187/0  |  提交时间：2015/12/02
决策中的图形框架效应 期刊论文
心理科学进展, 2012, 卷号: 20, 期号: 11, 页码: 1718-1726
作者:  孙彦;  黄莉;  刘扬
收藏  |  浏览/下载：40/0  |  提交时间：2015/12/02
整合模型还是启发式模型？从齐当别模型视角进行的检验 期刊论文
心理学报, 2010, 卷号: 42, 期号: 8, 页码: 821-833
作者:  汪祚军;  欧创巍;  李纾
收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2011/10/10
行为决策中出现的分离效应 期刊论文
心理科学进展, 2008, 卷号: 16, 期号: 4, 页码: 513-517
作者:  汪祚军;  李纾
收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2011/01/21
有限理性的“占优启发式”和“齐当别”决策模型的作为——当Allais悖论杠杆撬动了期望效用理论 期刊论文
心理科学进展, 2007, 卷号: 15, 期号: 4, 页码: 682-688
作者:  毕研玲;  李纾
收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2011/01/11

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