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湖南大学 [4]
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2017 [2]
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2008 [1]
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山河智能装备集团中高层管理人员薪酬体系改进研究
学位论文
: 湖南大学, 2017
作者:
黄懿英
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/26
山河智能装备集团
中高层管理人员
薪酬体系
公平性
竞争性
LTE-A系统载波聚合下基于贪心算法的资源管理
期刊论文
计算机工程, 2017, 卷号: 第11期, 页码: 50-54
作者:
郑金金
;
罗志年
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/31
LTE-A系统载波聚合资源管理贪心算法公平性
外部公平性对国有企业管理层薪酬决定的影响研究
期刊论文
湖南社会科学, 2012, 卷号: 第4期, 页码: 128-132
作者:
金鹏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2020/01/05
外部公平性
公平偏好
国有企业
管理层薪酬
改善带宽公平性的RED算法研究
期刊论文
科学技术与工程, 2008, 卷号: 第8卷 第18期, 页码: 5293-5296
作者:
胡孝昌
;
李仁发
;
刘彦姝
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提交时间:2020/01/13
拥塞控制
激活队列管理
随机优先检测
带宽公平性
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