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河南大学 [3]
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学位论文 [2]
期刊论文 [1]
发表日期
2016 [2]
2015 [1]
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授权型领导对员工创新行为的影响机制研究
学位论文
: 河南大学, 2016
作者:
梁靖宇[1]
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2019/12/23
授权型领导
领导成员交换关系
创新角色认同
创新内在动机
员工创新
精神型领导对员工任务绩效影响的多重中介效应
期刊论文
心理与行为研究, 2016, 卷号: 14, 期号: 5, 页码: 640-646
作者:
王明辉[1]
;
郭腾飞[2]
;
陈萍[3]
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/23
精神型领导
主管承诺
基于组织的自尊
领导成员交换
任务绩效
精神型领导有效性的追踪研究
学位论文
: 河南大学, 2015
作者:
郭腾飞[1]
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浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/12/23
精神型领导
任务绩效
主管承诺
基于组织的自尊
领导成员交换
服务氛围
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