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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 专题：河南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 员工不当督导应对风格问卷的信效度检验 期刊论文 心理研究, 2014, 卷号: 7, 期号: 4, 页码: 48-53,79 作者:  古纯文[1];  职鹏瑞[2];  丁桂凤[3] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/23 不当督导  应对风格  问卷编制   职场性骚扰问卷的初步编制及信效度检验 期刊论文 中国心理卫生杂志, 2013, 卷号: 27, 期号: 11, 页码: 878-880 作者:  祝庆[1];  李艺敏[2];  李永鑫[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 职场  性骚扰  信度  效度  问卷编制   公务员组织政治知觉问卷的编制 期刊论文 中国临床心理学杂志, 2013, 卷号: 21, 期号: 2, 页码: 200 作者:  李晓玉[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 组织政治知觉  公务员  问卷编制   本科高校体育人才培养问卷编制及信效度初步检验--以重庆市为例 期刊论文 南京体育学院学报（社会科学版）, 2013, 卷号: 27, 期号: 5, 页码: 78-88 作者:  李瑞洗[1];  程红艳[2];  覃朝玲[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 本科  体育人才  问卷编制  信效度  检验  重庆市   职场性骚扰问卷的初步编制及信效度检验 会议论文 第十六届全国心理学学术会议, 2013-11-01 作者:  祝庆[1];  李艺敏[2];  李永鑫[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 职场  性骚扰  信度  效度  问卷编制