QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 专题：暨南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 目标承诺与自愿工作行为:领导成员交换的调节作用 会议论文 西安, 2011年10月21日 作者:  柳士顺[1];  凌文辁[2] 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/13 目标承诺  领导成员交换  工作奉献  反生产行为   相对领导成员交换与社会阻抑的关系研究 学位论文 作者:  李彬[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/17 社会阻抑  相对领导成员交换  公平敏感性  组织政治氛围   相对领导成员交换与社会阻抑的关系研究 学位论文 作者:  李彬 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/13 社会阻抑  相对领导成员交换  公平敏感性  调节作用