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| 人力资源开发与组织学习能力对竞争优势的影响:基于资源基础理论的一个整合模型 期刊论文 2015, 卷号: 14, 期号: 1, 页码: 50 作者: 张军成[1]; 凌文辁[2]; 陈祥顺[2]
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| 人力资源与竞争优势:一个改进的VRIO框架 期刊论文 2010, 卷号: 27, 期号: 9, 页码: 146 作者: 楼润平[1]; 薛声家[1]
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| 基于战略联盟的商业银行再造 期刊论文 2006, 期号: 3, 页码: 59 作者: 秦向辉; 莫桂海
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| 从企业员工学习特点看体验式培训 期刊论文 2005, 卷号: 0, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 149 作者: 羊卫辉[1]; 夏洪胜[1]
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| 实现企业的核心竞争力刍议 期刊论文 2005, 卷号: 24, 期号: 6, 页码: 11 作者: 许莺 [1]; 叶生洪 [2]; 刘宇 [3]
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| 合作战胜竞争 期刊论文 2005, 期号: 1, 页码: 108 作者: 吴展祺[1]
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| 企业新战略三角——知识、学习、能力 期刊论文 2005, 期号: 11X, 页码: 187 作者: 刘治江[1]
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| 特区:改革创新如何寻求新突破——纪念深圳经济特区诞生25周年 期刊论文 2005, 期号: 6, 页码: 12 作者: 代明[1]
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| 电信企业建立核心竞争力的理论和途径 期刊论文 2004, 卷号: 24, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 50 作者: 叶生洪 [1]; 谢军 [2]
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| 随笔观念改变历史轨迹 期刊论文 2004, 期号: 1, 页码: 75 作者: 胡玉明[1]
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