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| 工作环境的激励作用:知识型员工中的初步研究 会议论文
中国优选法统筹法与经济数学研究会第七届全国会员代表大会暨第七届中国管理科学学术年会论文集, 中国优选法统筹法与经济数学研究会第七届全国会员代表大会暨第七届中国管理科学学术年会, 中国青岛, CNKI, 中国优选法统筹法与经济数学研究会
武欣; 吴志明; WU Xin; WU Zhi-ming
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| 人力资源管理的“行为化”趋势 期刊论文
2010, 2010
武欣; 张德; WU Xin; ZHANG De
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| 知识工作团队中组织公民行为的作用机制实证研究 期刊论文
2010, 2010
武欣; 吴志明; Wu Xin; Wu Zhiming
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| 组织公民行为研究的新视角 期刊论文
2010, 2010
武欣; 吴志明; 张德; Wu Xin; Wu Zhiming; Zhang De
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| 组织公民行为对团队有效性的影响机制研究 期刊论文
2010, 2010
武欣; 吴志明; 张德; WU Xin; WU Zhi-ming; ZHANG De
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| 知识工作团队中组织公民行为对团队有效性的影响作用研究 期刊论文
2010, 2010
吴志明; 武欣; WU Zhiming; WU Xin
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| 知识团队中变革型领导对组织公民行为的影响 期刊论文
2010, 2010
吴志明; 武欣; WU Zhi-ming; WU Xin
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| 变革型领导、组织公民行为与心理授权关系研究 期刊论文
2010, 2010
吴志明; 武欣; WU Zhi-ming; WU Xin
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| 基于社会交换理论的组织公民行为影响因素研究 期刊论文
2010, 2010
吴志明; 武欣; WU Zhi-ming; WU Xin
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| 高科技团队变革型领导、组织公民行为和团队绩效关系的实证研究 期刊论文
2010, 2010
吴志明; 武欣; Wu Zhi-ming; Wu Xin
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