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| 创业团队成员相同价值观会带来绩效提高吗?——股权配置公平的调节效应 期刊论文 科技进步与对策, 2019, 期号: 2019年02期, 页码: 110-117 作者: 杨青; 王玉
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| 非虚构写作的事实、自我与价值——普玄访谈录 期刊论文 Writing, 2019, 期号: 03 作者: 普玄; 沈闪
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| 20世纪80年代以来青年人生价值认同嬗变研究 期刊论文 学校党建与思想教育, 2019, 期号: 06 作者: 万军杰; 邓惠雯
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| 别让消极与彷徨影响青年的未来 期刊论文 人民论坛, 2019, 期号: 04 作者: 杨威
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| 别让消极与彷徨影响青年的未来 期刊论文 人民论坛, 2019, 期号: 040 作者: 杨威
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| 普世价值意识形态幻象的政治哲学揭示 期刊论文 马克思主义与现实, 2019, 期号: 02, 页码: 145-150 作者: 韩升
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| 自我囹圄——从《贵妇画像》浅谈女性“反解放”思潮 期刊论文 神州, 2019, 期号: 07, 页码: 18,20 作者: 李堃
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| 传统价值观、课堂沉默行为与学业成绩的关系研究 期刊论文 黑龙江高教研究, 2019, 期号: 09, 页码: 89-95 作者: 王金龙; 杨伶; 何叔飞
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| “自我超越”团队价值观一致性与创业绩效——一个有调节的中介模型 期刊论文 经济管理, 2018, 期号: 2018年08期, 页码: 89-104 作者: 吕斐斐; 杨青
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| “自我超越”团队价值观一致性与创业绩效——一个有调节的中介模型 期刊论文 经济管理, 2018, 卷号: 40, 页码: 89-104 作者: 吕斐斐[1]; 杨青[2]
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