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浏览/检索结果: 共24条，第1-10条 帮助 限定条件 内容类型：学位论文    专题：山东大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 X公司施工项目部绩效管理体系设计 学位论文 2011 作者:  陈儒忠 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/20 项目部  绩效管理  关键绩效指标   LT公司中层管理人员绩效考核方案优化设计 学位论文 作者:  黄亮 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 LT公司  绩效考核  优化设计  平衡计分卡  关键绩效指标   XJJ公司以平衡计分卡为核心的绩效管理体系设计 学位论文 作者:  谢颖 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 绩效管理  平衡计分卡  关键绩效指标   M公司绩效管理体系设计研究 学位论文 作者:  梅红 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 绩效管理  国有企业  关键绩效指标   A公司员工绩效考核体系优化研究 学位论文 作者:  罗森 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 绩效考核  目标管理  关键绩效指标   HLDY公司绩效考核体系的再设计 学位论文 作者:  李特特 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 绩效考核  关键绩效指标  绩效考核体系设计   XC公司中层管理人员绩效管理方案优化设计 学位论文 作者:  任雅静 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 绩效管理  中层管理人员  关键绩效指标  优化设计   JIER集团公司绩效管理体系研究 学位论文 作者:  刘伟 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 绩效管理  KPI关键业绩指标  平衡计分卡  绩效管理体系   CRT公司基于平衡计分卡的绩效管理研究 学位论文 作者:  信天 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 产品检测机构  绩效管理  综合平衡记分卡  关键绩效指标KPI   H银行聊城分行业务部门员工绩效管理体系设计 学位论文 作者:  曹倩 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/20 绩效管理  业务部门员工  关键绩效指标  平衡计分卡