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领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响: 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  徐晓音
收藏  |  浏览/下载:27/0  |  提交时间:2022/01/24
工作要求和客户不公正对待对客户导向组织公民行为的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  李欣
收藏  |  浏览/下载:18/0  |  提交时间:2019/03/28
早晨心境对工作绩效的影响及工作评价的中介机制一基于日记法的探索 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:  王广曦
收藏  |  浏览/下载:18/0  |  提交时间:2019/05/24
职业价值观对组织公民行为和工作倦怠的影响:成就动机的中介作用 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013
作者:  张晓路
收藏  |  浏览/下载:20/0  |  提交时间:2016/11/21
工作压力对矿山行业员工幸福感与绩效的影响 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2011
作者:  林靖雨
收藏  |  浏览/下载:14/0  |  提交时间:2016/09/26
激励机制、全局了解程度对团队后援行为的影响 学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2005
作者:  卢岚
收藏  |  浏览/下载:9/0  |  提交时间:2017/11/21
企业员工的组织公民行为结构及其与变革型领导的关系 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2004
作者:  范红霞
收藏  |  浏览/下载:16/0  |  提交时间:2017/08/30
变革型领导的结构、测量及其作用机制的研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2003
作者:  李超平
收藏  |  浏览/下载:16/0  |  提交时间:2017/08/31
领导对下属信任和下属特性的关系关于下属工作绩效、OCB(组织公民行为)和人格特质的研究 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2003
作者:  林丽
收藏  |  浏览/下载:24/0  |  提交时间:2017/08/30
家族式企业高层管理者胜任特征模型及其影响作用的研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2002
作者:  仲理峰
收藏  |  浏览/下载:14/0  |  提交时间:2017/08/28


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