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非伦理领导对员工职场创新越轨行为的影响机制研究 期刊论文
软科学, 2017, 卷号: 第31卷, 页码: 93-96
作者:  刘晓琴
收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/03/04
组织非伦理领导行为衍生、传递与干预机制研究——一个整合的理论模型 期刊论文
广西财经学院学报, 2017, 卷号: 第30卷, 页码: 10-18
作者:  刘晓琴
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/03/08
工作边界强度对员工情绪耗竭的影响研究:角色压力的中介作用 期刊论文
浙江工商大学学报, 2017, 期号: 2, 页码: 79-89
作者:  王三银[1];  刘洪[2];  刘润刚[3]
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/24


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