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内容类型
期刊论文 [6]
学位论文 [1]
发表日期
2015 [7]
学科主题
工业与组织心理学 [1]
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发表日期:2015
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医生职业承诺对职业倦怠与工作要求关系的调节作用
期刊论文
中国心理卫生杂志, 2015, 期号: 2, 页码: 134-138
作者:
崔妫
;
王芳
;
许燕
;
钱雅琴
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浏览/下载:34/0
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提交时间:2015/12/02
职业倦怠
情绪衰竭
去人性化
低个人成就感
职业承诺
社会工作者组织承诺提升策略——台湾儿童暨家庭扶助基金会的案例研究
期刊论文
南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学), 2015, 卷号: 第52卷, 页码: 31-41,154
作者:
张伶
;
吴美琦
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提交时间:2019/02/27
社会工作者
组织承诺
职业生涯发展阶段
提高高校辅导员职业内涵式发展路径探析
期刊论文
媒体时代, 2015, 页码: 245
作者:
张书磊[1]
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/04/26
高校辅导员
质性研究
职业承诺
职业成长与员工敬业度——基于组织承诺的中介作用
期刊论文
《软科学》, 2015, 卷号: 29, 页码: 88-91
作者:
周霞[1]
;
余金明[1]
;
曹桂玲[1]
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/04/25
职业成长
组织承诺
员工敬业度
中介效应
组织职业生涯管理、情感承诺与工作投入的关系研究
学位论文
: 河北大学, 2015
作者:
孙梦玲[1]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/21
组织职业生涯管理
情感承诺
工作投入
中介效应
高校教师离职倾向影响因素实证研究
期刊论文
黑龙江高教研究, 2015, 期号: 3, 页码: 88-91
作者:
朱乃平[1]
;
蒋丹[2]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/24
职业压力
绩效考核
工作满意度
组织承诺
离职倾向
高校辅导员职业承诺的实证研究
期刊论文
2015, 卷号: 15, 期号: 3, 页码: 83
作者:
吴素红[1]
;
陈庆宾[1]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/30
高校
辅导员
职业承诺
职业目标
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