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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 发表日期：2013     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 企业网络前因对企业绩效的影响机制研究 期刊论文 2013 郭朝阳; GUO Zhao-yang; 郭惠玲; GUO Hui-ling 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2015/12/16 企业网络  enterprise network  经济利益前因  economic benefits antecedents  社会关系前因  social relationships antecedents  营销能力  marketing capability  企业绩效  enterprise performance   Work-Family Conflict and Job Satisfaction: Emotional Intelligence as a Moderator 期刊论文 stress and health, 2013 Gao, Yongdong; Shi, Junqi; Niu, Qikun; Wang, Lei 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2015/11/10 work-family conflict  emotional intelligence  job satisfaction  individual difference  RESOURCES  STRESS  MODEL  CONSERVATION  ANTECEDENTS  INVOLVEMENT  OUTCOMES  ROLES  SCALE   Abusive Supervision and Employee Well-Being: The Moderating Effect of Power Distance Orientation 期刊论文 applied psychology an international review psychologie appliquee revue internationale, 2013 Lin, Weipeng; Wang, Lei; Chen, Shuting 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2015/11/10 ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR  CULTURAL-VALUES  EMOTIONAL EXHAUSTION  JOB-SATISFACTION  MEDIATING ROLE  WORKPLACE  COMMITMENT  QUESTIONNAIRE  CONSEQUENCES  ANTECEDENTS   Domain specific effects of commitment on bridge employment decisions: The moderating role of economic stress 期刊论文 european journal of work and organizational psychology, 2013 Zhan, Yujie; Wang, Mo; Yao, Xiang 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2015/11/16 Bridge employment  Economic stress  Work commitment  CAREER COMMITMENT  ORGANIZATIONAL COMMITMENT  NORMATIVE COMMITMENT  JOB-SATISFACTION  RETIREMENT  WORK  ANTECEDENTS  ATTITUDES  TURNOVER  PREDICTORS   中国公共部门员工沉默的前因变量分析——基于领导、同事、员工个人三因素的实证测量 学位论文 2013, 2013 付阔 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/01/13 公共部门  员工沉默  前因变量  Public Sectors  Employee Silence  Antecedents