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浏览/检索结果: 共7条，第1-7条 帮助 限定条件 发表日期：2013    专题：厦门大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 L烟草公司营销人员绩效管理体系研究 学位论文 2013, 2012 郭妙文 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2016/02/14 烟草公司  营销人员  绩效管理  关键绩效指标  tobacco company  marketing personnel  performance management  Key Performance Indicator   XM通信公司行业客户经理绩效管理体系改进研究 学位论文 2013, 2012 王蕾 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/02/14 绩效管理  行业客户经理  关键绩效指标法（KPI）  Performance Management  Industry Account Manager  Key Performance Indicator(KPI)   LJ供电公司绩效管理系统的优化研究 学位论文 2013, 2012 张松 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/02/14 供电企业  绩效管理  关键绩效指标  Power Supply Enterprise  Performance Management  Key Performance Indicators   厦门XY公司业务部门绩效管理体系优化设计 学位论文 2013, 2013 黄世德 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2016/01/13 绩效管理  关键绩效指标  Performance Management  Key Performance Indicators   基于平衡计分卡的J省邮政公司绩效管理体系的改进 学位论文 2013, 2012 叶锡川 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2016/02/14 绩效管理  战略  平衡计分  关键绩效指标法  Performance management  Strategy  Balanced scorecard  Key Performance Indicator Approach   H医药生产企业处方药销售团队的绩效管理探讨 学位论文 2013, 2013 陈方和 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/01/13 绩效管理  绩效考核  关键绩效指标（KPI）  performance management  performance appraisal  key performance indicator (KPI)   关键风险指标与绩效考核研究——以XY公司为例 学位论文 2013, 2013 张金文 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2016/01/13 关键风险指标  绩效考核  平衡计分卡  Key Risk Indicators  Performance evaluation  Balance Scorecard