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浏览/检索结果: 共1条，第1-1条 帮助 限定条件 发表日期：2012    内容类型：期刊论文     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 阻止精英人才离职的工作嵌入视角分析：以职业经理人为例 期刊论文 领导科学, 2012, 卷号: 第34期, 页码: 45-47 作者:  肖静;  陈维政 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/03/28 职业经理人  嵌入理论  生活社区  工作满意度  企业家  员工离职  工作卷入  组织  因素模型  主观因素