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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 专题：西安交通大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Regulating the vertical phase distribution by fullerene-derivative in high performance ternary organic solar cells 期刊论文 NANO ENERGY, 2018, 卷号: 46, 页码: 81-90 作者:  Bi, Pengqing;  Xiao, Tong;  Yang, Xiaoyu;  Niu, Mengsi;  Wen, Zhenchuan 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2019/11/26 Vertical phase distribution  Charge transport  Ternary organic solar cells  Non-fullerene acceptor   Erratum to: Guidelines for the use and interpretation of assays for monitoring autophagy (3rd edition) (Autophagy, 12, 1, 1-222, 10.1080/15548627.2015.1100356 期刊论文 Autophagy, 2016, 卷号: 12 作者:  Klionsky, Daniel J.;  Abdelmohsen, Kotb;  Abe, Akihisa;  Abedin, Md Joynal;  Abeliovich, Hagai 收藏  |  浏览/下载：133/0  |  提交时间：2019/11/26 Guidelines for the use and interpretation of assays for monitoring autophagy (3rd edition) 期刊论文 AUTOPHAGY, 2016, 卷号: 12, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1-222 作者:  Klionsky, Daniel J.;  Abdelmohsen, Kotb;  Abe, Akihisa;  Abedin, Md Joynal;  Abeliovich, Hagai 收藏  |  浏览/下载：83/0  |  提交时间：2019/12/02 stress  macroautophagy  LC3  lysosome  phagophore  chaperone-mediated autophagy  vacuole  flux  autophagosome  autolysosome   Where Do Social Ties Come From: Institutional Framework and Governmental Tie Distribution among Chinese Managers 期刊论文 MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW, 2011, 卷号: 7, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 97-124 作者:  Li, Stan Xiao;  Yao, Xiaotao;  Sue-Chan, Christina;  Xi, Youmin 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/10 social tie channels  tie possession  governmental ties  firm ownership  institutional framework   Structural Replacement or Structural Inducement: Government Ties of Chinese Business Executives 期刊论文 CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION, 2009, 卷号: 26, 期号: 1, 页码: 54-70 作者:  Yao, Xiaotao;  Li, Stan Xiao;  Sue-Chan, Christina;  Xi, Youmin 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/18 Chinese business managers  structural replacement  social tie extensiveness  structural inducement  government ties