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暨南大学 [1]
内容类型
期刊论文 [1]
发表日期
2017 [1]
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发表日期:2017
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员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角
期刊论文
2017, 卷号: 29, 期号: 9, 页码: 193
作者:
熊冠星[1]
;
李爱梅[1]
;
王笑天[1]
;
蔡晓红[2,3]
;
魏子晗[2,3]
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提交时间:2019/12/10
“齐当别”模型
薪酬感知域差
离职倾向
无边界职业生涯
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