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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 发表日期：2016    专题：华南理工大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 我创新因为我是主人翁：心理所有权对创新行为影响机制的被调节中介研究 期刊论文 《科技进步与对策》, 2016, 卷号: 33, 页码: 128-133 作者:  刘善仕[1];  张兰[1];  冯镜铭[1];  吴坤津[2] 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/04/24 心理所有权 义务感知  创新行为  工作压力   基于合作型人力资源实践的员工网络嵌入与角色外行为的关系研究 期刊论文 《管理学报》, 2016, 卷号: 13, 页码: 1641-1647 作者:  刘善仕[1];  冯镜铭[1];  王红椿[2];  吴坤津[3] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/24 社会关系网络  网络嵌入  角色外行为 合作型人力资源实践  程序公平   “真有之情”与“应有之情”：内部人身份感知对员工创新行为的双重影响机制 期刊论文 《商业经济与管理》, 2016, 卷号: 0, 页码: 64-72 作者:  吴坤津[1];  刘善仕[2];  王红丽[2];  冯镜铭[2] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/24 “真有之情”与“应有之情”  内部分身份感知  员工创新行为 双重机制