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浏览/检索结果: 共23条，第1-10条 帮助 限定条件 发表日期：2012    专题：暨南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 A Chinese perspective on the content and structure of destructive leadership 期刊论文 2012, 卷号: 6, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 272 作者:  Lu, Hong[1];  Ling, Wenquan[2];  Nu, Yuju[3];  Liu, Yi[1] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/03 破坏性领导：国外负面领导研究综述 期刊论文 2012, 卷号: 9, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1718 作者:  路红[1];  凌文辁[2];  方俐洛[3] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/03 破坏性领导  负面领导  不当督导  毒性领导   CPM领导行为模式对和谐组织的影响作用研究 期刊论文 2012, 卷号: 34, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 63 作者:  李明[1];  凌文辁[1];  柳士顺[1] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/03 CPM领导行为模式  和谐组织  典型相关分析  认知地图   组织心理所有权的前因与后果：基于“人一境互动”的视角 期刊论文 2012, 卷号: 44, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1202 作者:  李锐[1];  凌文辁[2];  柳士顺[2] 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/03 组织心理所有权  威权领导  集体主义倾向  上下级关系  沉默行为   消费者决策分析的新视角：双通道心理账户理论 期刊论文 2012, 卷号: 20, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1709 作者:  李爱梅[1];  郝玫[1];  李理[1];  凌文辁[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/03 双通道心理账户  联结  快乐弱化系数  痛苦钝化系数  消费者决策   CPM领导行为模式对员工利他行为及工作投入的作用机制 期刊论文 2012, 卷号: 35, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1459 作者:  李明[1];  凌文辁[1] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/03 CPM领导行为模式  信任上司  情感承诺  利他行为  工作投入   组织情境中权力距离研究述评 期刊论文 2012, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 5 作者:  陈京水[1];  凌文辁[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/03 组织情境  权力距离  影响因素  影响效果   传统价值观、上下属关系与员工沉默行为——一项本土文化情境下的实证探索 期刊论文 2012, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 127 作者:  李锐[1];  凌文辁[1];  柳士顺[1] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/03 沉默行为  集体主义倾向  个人传统性  上下属关系  特征激活理论   企业基层员工执行力构成因素分析 期刊论文 2012, 卷号: 34, 期号: 4, 页码: 43 作者:  陈京水[1];  凌文辁[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/06 基层员工  执行力  因素分析   实施全面绩效管理,提升企业竞争力 期刊论文 2012, 卷号: 0, 期号: 05X, 页码: 116 作者:  陈京水[1];  凌文辁[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/10 全面绩效管理  绩效规划  绩效执行  绩效考核  绩效反馈