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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 限定条件 发表日期：2004     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 知识型企业的“引导—服务—激励型”管理模式 期刊论文 管理科学学报, 2004 作者:  邝宁华[1];  胡奇英[2];  杜荣[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/05/10 知识型企业  管理模式  组织结构   强联系与跨部门复杂知识转移困难的克服 期刊论文 研究与发展管理, 2004, 卷号: 16, 页码: 20-25 作者:  邝宁华[1];  胡奇英[2];  杜荣[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/05/10 知识共享  知识转移  复杂知识  强联系   知识型企业的“引导—服务—激励型”管理模式 期刊论文 管理科学学报, 2004 作者:  邝宁华[1];  胡奇英[2];  杜荣[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/05/10 知识型企业  管理模式  组织结构   知识型企业的"引导-服务-激励型"管理模式 期刊论文 管理科学学报, 2004, 卷号: 7, 页码: 91-99 作者:  邝宁华[1];  胡奇英[2];  杜荣[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/05/10 知识型企业  "命令-支配型"管理模式  "引导-服务-激励型"管理模式  动态菱形组织结构