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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 专题：暨南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Dynamics of organizational rumor communication on connecting multi-small-world networks 期刊论文 2011, 卷号: 20, 期号: 12, 页码: 31 作者:  邢琦彬[1];  张元标[1,2,3];  梁志宁[1];  张帆[1] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/10 小世界网络  动态连接  疫情传播  谣言  组织  平均场近似  现实世界  演化规律   Dynamics of organizational rumor communication on connecting multi-small-world networks 期刊论文 2011, 期号: 12, 页码: 35 作者:  Xing QL(邢琦琳);  Zhang YB(张元标);  Liang ZN(梁志宁);  Zhang F(张帆) 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/17 Dynamics of organizational rumor communication on connecting multi-small-world networks 期刊论文 2011, 卷号: 20, 期号: 12 作者:  Xing Qi-Bin[1];  Zhang Yuan-Biao[1,2,3];  Liang Zhi-Ning[1];  Zhang Fan[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/06 Toward the structure of organizational cultural identification: An empirical study in Chinese context 会议论文 Wuhan, China, September 20, 2009 - September 22, 2009 作者:  Chen, Chih-Chung[1];  Yang, Baiyin[2] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/13 A Study on Organizational Interpersonal Harmony and its Influence in Newspaper Group:Empirical Research in Southern Metropolis Daily 会议论文 Xiamen,FuJian,China, 2012-12-27 作者:  Chih-Chung Chen[1];  Jinyong Lee[1];  Haner Lin[1] 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/17 A PILOT STUDY ABOUT THE STRUCTURE OF ORGANIZATIONAL CULTURAL IDENTIFICATION 会议论文 武汉, 2010年1月1日 作者:  CHIH-CHUNG CHEN [1];  BAIYIN YANG [2] 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/23 ORGANIZATIONAL CULTURAL IDENTIFICATION  ORGANIZATIONAL CULTURE  CHINESE BUSINESS