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暨南大学 [30]
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2015 [1]
2014 [2]
2013 [2]
2012 [1]
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2010 [1]
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股权激励研究前沿问题综述
期刊论文
2015, 期号: 2, 页码: 56
作者:
汪璐[1]
;
王丹舟[1]
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提交时间:2019/12/10
股权激励
经理人决策
道德风险
外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究
期刊论文
2014, 卷号: 17, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 24
作者:
黎文靖[1]
;
岑永嗣[1]
;
胡玉明[1]
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/03
外部薪酬差距
经理人市场
薪酬行业基准
管理层权力
产权性质
经理人市场、高管薪酬差距与激励效应
期刊论文
2014, 卷号: 28, 期号: 3, 页码: 37
作者:
岑永嗣[1]
;
黎文靖[1]
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2019/12/10
经理人市场
总经理继任来源
高管薪酬差距
激励效应
有效激励职业经理人——从相悖的代理理论与管家理论出发
期刊论文
2013, 期号: 1, 页码: 117
作者:
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提交时间:2019/12/10
职业经理人
激励机制
代理理论
管家理论
经理人创新激励的实验研究
期刊论文
2013, 卷号: 34, 期号: 1, 页码: 172
作者:
付雷鸣[1,2]
;
万迪昉[2]
;
张雅慧[2]
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提交时间:2019/12/06
长期契约
短视契约
终止契约
创新
实验研究
股权分置改革前后经理人激励机制对比研究 股权分置改革前后经理人激励机制对比研究
期刊论文
2012, 期号: 10, 页码: 112
作者:
黄浦芳[1]
;
王求是[2]
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提交时间:2019/12/13
股权分置改革
经理人
管理过程
激励机制
经理人激励、多元化决策与企业价值——基于我国上市公司治理结构的理论与实证研究
期刊论文
2011, 卷号: 6, 期号: 1, 页码: 54
作者:
苏冬蔚[1,2]
;
邓可斌[2,3]
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提交时间:2019/12/10
多元化经营
经理人激励
企业价值
公司治理结构
经理人过程激励模型的建构及分析
期刊论文
2011, 卷号: 0, 期号: 11Z, 页码: 104
作者:
黄浦芳[1]
;
王求是[2]
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提交时间:2019/12/13
管理过程激励
模型
激励机制
职业经理人如何进行自我激励
期刊论文
2011, 期号: 14, 页码: 21
作者:
刘亮基[1]
;
韩剑宇[1]
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提交时间:2019/12/06
职业经理人
激励
企业
经理人股权激励文献综述
期刊论文
2010, 期号: 11, 页码: 144
作者:
卢馨[1]
;
陈睿[1]
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提交时间:2019/12/06
外文文献
股权激励
文献综述
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