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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 专题：暨南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 组织心理所有权的前因与后果：基于“人一境互动”的视角 期刊论文 2012, 卷号: 44, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1202 作者:  李锐[1];  凌文辁[2];  柳士顺[2] 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/03 组织心理所有权  威权领导  集体主义倾向  上下级关系  沉默行为   组织心理所有权的前因与后果:基于“人-境互动”的视角 The Antecedents and Outcomes of Psychological Ownership for the Organization:An Analysis from the Perspective of Person-Situation Interactions 期刊论文 2012, 卷号: 44, 期号: 9, 页码: 1202 作者:  李锐[1];  凌文辁[2];  柳士顺[2] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/13 组织心理所有权  威权领导  集体主义倾向  上下级关系  沉默行为   如何领导组织学习：家长式领导与组织学习的关系 期刊论文 2008, 卷号: 29, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 180 作者:  于海波[1];  郑晓明[2];  方俐洛[3];  凌文辁[4];  刘春萍[5] 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/03 组织学习  家长式领导  仁慈领导行为  威权领导行为