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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 限定条件 专题：广东外语外贸大学（超星）    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 非伦理领导对员工职场创新越轨行为的影响机制研究 期刊论文 软科学, 2017, 卷号: 第31卷, 页码: 93-96 作者:  刘晓琴 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/03/04 创新越轨行为  非伦理领导  情绪耗竭  创新自我效能感   组织非伦理领导行为衍生、传递与干预机制研究——一个整合的理论模型 期刊论文 广西财经学院学报, 2017, 卷号: 第30卷, 页码: 10-18 作者:  刘晓琴 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/03/08 非伦理领导  情绪耗竭  道德认同  职场正念   华人差序式领导对员工职场非伦理行为的影响——基于圈内人身份认知的视角 期刊论文 华东经济管理, 2014, 卷号: 第6期, 页码: 123-128 作者:  刘晓琴 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/03/08 差序式领导  圈内人身份认知  非伦理行为   非伦理领导对员工职场非伦理行为的作用机制研究 期刊论文 软科学, 2014, 卷号: 第6期, 页码: 100-103 作者:  刘晓琴 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/03/08 非伦理领导  社会认知  社会学习  社会交换  非伦理行为