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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 专题：安徽大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 情绪劳动研究的回顾和展望 期刊论文 淮南师范学院学报, 2018, 卷号: 第20卷, 页码: 124-129 作者:  苏立宁;  张徐敏 收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2019/04/17 情绪劳动  回顾  展望   雇员敌意与员工创新行为：情绪劳动策略与冲突管理方式的作用 期刊论文 科技进步与对策, 2017, 卷号: 第34卷, 页码: 148-154 作者:  姚瑶;  杜雪;  王成城;  杜鹏程 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/17 雇员敌意  情绪劳动策略  冲突管理方式  创新行为   景区员工情绪劳动与服务绩效关系研究 期刊论文 理论观察, 2017, 卷号: 第10期, 页码: 81-83 作者:  陶慧慧;  童艺;  孟红;  杜红艳 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/17 情绪劳动  服务绩效  景区员工   国际上基于Web of Science 的情绪劳动可视化分析 期刊论文 邵阳学院学报(自然科学版), 2017, 卷号: 第14卷, 页码: 101-107 作者:  张淑贤 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/04/17 情绪劳动  Web  of  Science  知识图谱   情绪劳动对离职倾向的影响效应研究——基于工作满意度的中介效应模型 期刊论文 华东经济管理, 2016, 卷号: 第30卷, 页码: 144-151 作者:  郑飞鸿;  丁先存 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/17 情绪劳动  离职倾向  工作满意度  中介效应   景区员工旅游感知与双元服务绩效:基于情绪劳动理论的实证研究 期刊论文 中国人口(资源与环境), 2016, 卷号: 第26卷, 页码: 147-153 作者:  李肖妮;  钱珍;  蒋海萍 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/17 景区员工  旅游感知  双元服务绩效  情绪劳动