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中小企业人力资源管理系统强度的影响因素和作用结果研究 期刊论文
中国人力资源开发, 2018, 期号: 08, 页码: 6-16
作者:  李鹏程;  唐贵瑶;  张丽敏
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/11
认知凝聚力、家族承诺感与组织创造力 期刊论文
南方经济, 2017, 期号: 08, 页码: 8-28
作者:  陈志军;  马鹏程;  张芯蕊;  闵亦杰
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/12
ICU护士工作压力源、疲溃感与组织承诺的相关性研究 期刊论文
中国实用护理杂志, 2016, 期号: 21, 页码: 1614-1618
作者:  刘晔;  陈菲菲;  杨敏
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/16
组织承诺与员工建言行为关系研究 期刊论文
现代企业文化, 2016, 期号: 12, 页码: 131
作者:  王紫璇
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/16
乡镇卫生院卫生技术人员组织承诺及影响因素分析 期刊论文
中国公共卫生, 2015, 卷号: 31, 期号: 3, 页码: 346-348
作者:  赵世超;  孟庆跃;  付亚群;  张鲁豫
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/17
人力资源管理强度与工作绩效关系的实证研究 期刊论文
华东经济管理, 2015, 卷号: 29, 期号: 12, 页码: 151-157
作者:  陈岩;  綦振法;  唐贵瑶
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/17
组织承诺及领导-成员交换关系对护士组织公民行为的影响 期刊论文
中国实用护理杂志, 2015, 期号: 06, 页码: 454-456
作者:  陈菲菲[1];  代朋飞[2];  高伟[3];  刘晔[4];  李丽[1]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/17
变革承诺研究述评 期刊论文
商业时代, 2014, 期号: 35, 页码: 109-111
作者:  冯彩玲#博士后;  刘兰华
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/17
不当督导对员工组织承诺、职场偏差行为的作用机制研究——领导-成员交换关系的中介作用 期刊论文
经济与管理研究, 2014, 期号: 03, 页码: 120-128
作者:  于静静;  赵曙明;  蒋守芬
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/17
战略人力资源管理与员工组织承诺的关系研究 期刊论文
现代商业, 2013, 期号: 08, 页码: 172-173
作者:  汪欣
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23

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