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山东大学 [5]
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团队宽容氛围与创客团队绩效:沟通协作的中介机制研究
期刊论文
企业经济, 2018, 卷号: 37, 期号: 11, 页码: 142-148
作者:
房晓冉
;
王兴元
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/11
团队宽容氛围
创客团队
沟通协作
团队创造力
棍棒之下出“孝子”吗——员工职场偏差行为研究
期刊论文
南开管理评论, 2017, 期号: 03, 页码: 182-192
作者:
刘冰
;
齐蕾
;
徐璐
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2019/12/16
威权型领导
员工职场偏差行为
团队伦理氛围
仁慈领导
德行领导
中庸思维能够提升创业团队决策效果吗?——行为整合的中介作用
期刊论文
科学决策, 2017, 期号: 07, 页码: 85-104
作者:
陈岩
;
陈忠卫
;
蒋兵
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/11
创业团队
中庸思维
决策效果
行为整合
包容氛围
团队创造力影响因素研究进展
会议论文
第八届(2013)中国管理学年会——组织与战略分会场
作者:
赵惠
;
张鸿萍
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/31
团队创造力
领导力
组织学习
文化氛围
参与式领导对团队创新绩效的影响——组织信任氛围的中介作用
期刊论文
商, 2012, 期号: 21, 页码: 43
作者:
魏璐
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/23
参与式领导
团队创新绩效
组织信任氛围
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