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专题:心理研究所
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Differentiated transformational leadership and safety performance: The mediating role of efficacy
会议论文
Conference: 9th International Symposium on Project Management, 中国, July 3, 2021
作者:
Ju, Xixi
;
Han, Ming
;
Li, Feng
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2021/11/01
安全变革型领导、安全效能感与安全绩效的关系——基于焦化企业的实证研究
期刊论文
安全与环境学报, 2020, 卷号: 20, 期号: 03, 页码: 1021-1027
作者:
李锋
;
韩明
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浏览/下载:26/0
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提交时间:2020/11/20
安全管理工程
安全绩效
安全变革型领导
安全效能感
结构方程模型
变革型领导差异对员工安全绩效的跨层次影响:效能感的中介作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
韩明
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2022/01/28
变革型领导差异
安全绩效,效能感
中介变量
多层线性模型
Resource Depletion Perspective on the Link Between Abusive Supervision and Safety Behaviors
期刊论文
Journal of Business Ethics, 2018, 页码: 1-16
作者:
Yuan, Xiao
;
Xu, Yaoshan
;
Li, Yongjuan
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浏览/下载:42/0
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提交时间:2019/06/13
Abusive supervision
Attentional bias toward safety
Safety behavior · Self-control resource
Self-control resource
Leader-member exchange and safety citizenship behavior: The mediating role of coworker trust
期刊论文
WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION, 2017, 卷号: 56, 期号: 3, 页码: 387-395
作者:
Jiang, Li
;
Li, Feng
;
Li, YongJuan
;
Li, Rui
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浏览/下载:52/0
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提交时间:2017/06/13
LMX
affective trust
cognitive trust
safety participation
团队变革型领导对安全结果影响机制的研究
期刊论文
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
作者:
李仰霞
;
吴玄娜
;
李锋
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浏览/下载:31/0
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提交时间:2017/06/08
变革型领导
安全氛围
安全结果
中介机制
多层结构方程模型(SEM)
Effect of perceived risk on nuclear power plant operators' safety behavior and errors
期刊论文
JOURNAL OF RISK RESEARCH, 2017, 卷号: 20, 期号: 1, 页码: 76-84
作者:
Rao, Li-Lin
;
Xu, Yaoshan
;
Li, Shu
;
Li, Yongjuan
;
Zheng, Rui
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浏览/下载:28/0
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提交时间:2017/03/20
perceived risk
safety behavior
error
nuclear power plant
变革型领导对安全氛围的影响:团队关系认同的中介作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:
徐冰
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浏览/下载:32/0
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提交时间:2019/06/03
医院安全氛围
变革型领导差异
团队关系认同
团队认同
护士
变革型领导差异、安全行为与安全结果的多层次模型
期刊论文
中国安全科学学报, 2016, 卷号: 26, 期号: 12, 页码: 共5页
作者:
彭秋月
;
李锋
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2018/03/05
变革型领导差异
安全行为
安全结果
团队
多层线性模型(Hlm)
安全动机在安全绩效模型中的作用:自我决定理论的视角
期刊论文
心理科学进展, 2012, 卷号: 20, 期号: 1, 页码: 35-44
作者:
蒋丽
;
李永娟
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浏览/下载:30/0
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提交时间:2015/12/01
安全绩效
安全领导
安全动机
基于行为的安全
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