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专题:心理研究所
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高科技行业研发人员收入与工作投入:有调节的中介模型
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
李星
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浏览/下载:22/0
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提交时间:2022/01/25
收入
工作满意度
组织承诺
工作投入
收入公平感
员工真实性的作用机制、前因变量及神经影像学证据
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
宋莉莉
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浏览/下载:17/0
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提交时间:2021/07/20
员工真实性
作用机制
组织情境
前因变量
神经影像学证据
寿险团队领导者人格对管理层过程因素及团队绩效的影响
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
吕一丁
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浏览/下载:21/0
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提交时间:2022/01/26
大五人格
核心管理层
团队过程因素
团队绩效
银行客户经理对保险公司的满意度和忠诚度的研究:感知客户满意度的调节作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
刘静
收藏
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浏览/下载:28/0
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提交时间:2022/01/28
银行客户经理
满意度
销售意愿
忠诚度
调节
主动性人格对新生代员工追随力的预测作用——心理资本的中介与组织文化的调节作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
庄倞
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2022/01/28
主动性人格
心理资本
组织文化导向
追随力
心理所参与“新修订档案法公益大讲堂”线上培训
新闻
2020
作者:
王桂荣
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2021/02/01
心理所参展2020中国创新创业成果交易会
新闻
2020
作者:
李旭培
收藏
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浏览/下载:19/0
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提交时间:2021/02/01
“心理咨询师职业水平评价规范研制”项目启动会在心理所召开
新闻
2020
作者:
“心理咨询师职业水平评价规范”项目组
收藏
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浏览/下载:36/0
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提交时间:2021/02/01
员工心理资本对工作绩效的影响:一个有调节的中介
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
高艳云
收藏
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浏览/下载:29/0
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提交时间:2022/01/24
心理资本
工作价值观
敬业度
工作绩效
心理契约违背对员工情绪劳动策略的影响—有调节的中介模型
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
李木村
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2022/01/28
心理契约违背
情绪劳动策略
大五模式
中介模型
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