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后危机时代我国企业雇主品牌建设的建模研究 The Modeling Study of Our Country Enterprise Employers' Brand Building in Post-crisis Era 期刊论文
2011, 页码: 28-32
作者:  陆远权[1];  尹克寒[1]
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基于企业雇主品牌建设的员工体验管理策略 期刊论文
2011, 页码: 18-19
作者:  刘海玲[1]
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雇主互惠性、员工敬业度与企业绩效的相关性研究——基于江苏、浙江民营企业的数据检验 The Correlation between Employer Reciprocity, Employee Dedication and Corporate Performance -A Statistical Test Based on Private Companies in Jiangsu and Zhejiang 期刊论文
2009, 页码: 65-69
作者:  张同健[1];  蒲勇健[1];  刘敬伟[1]
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经济危机下我国企业的雇主品牌建设 期刊论文
2009, 卷号: 5, 页码: 13-14
作者:  白杨青[1];  黄雪[1]
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雇主互惠性、员工敬业度与企业绩效的相关性研究——基于江苏人、浙江民营企业的数据检验 The Correlation between Employer Reciprocity,Employee Dedication and Corporate Performance-A Statistical Test Based on Prirate Companies in Jiangsu and Zhejiang 期刊论文
2009
作者:  张同健[1];  蒲勇健[1];  刘敬伟[1]
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知识经济时代企业雇主品牌构建探讨 期刊论文
2007, 页码: 123-124
作者:  江志宇[1];  薛瑞[1]
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浅析雇主对雇员的工伤损害赔偿责任 期刊论文
2006, 页码: 84-85
作者:  毛丽娜[1]
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劳务派遣中的雇主责任研究 学位论文
作者:  唐晓薇[1]
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重构雇主与雇员的侵权责任分配模式 学位论文
作者:  刘伟光[1]
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重构雇主与雇员的侵权责任分配模式——兼质颖最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 学位论文
作者:  刘伟光[1]
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