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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 限定条件 专题：北京大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 HALF THE SKY: The Moderating Role of Cultural Collectivism in Job Turnover Among Chinese Female Workers 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2016 Chen, Jingqiu; Wang, Lei; Tang, Ningyu 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2017/12/03 Collectivism  Job satisfaction  Organizational commitment  Turnover  Chinese female workers  EMPLOYEE TURNOVER  VOLUNTARY TURNOVER  INDIVIDUALISM COLLECTIVISM  ORGANIZATIONAL COMMITMENT  INTERMEDIATE LINKAGES  UNFOLDING MODEL  UNITED-STATES  3 COMPONENTS  SATISFACTION  IMPACT   The predictability of normative organizational commitment for turnover in Chinese companies: a cultural perspective 期刊论文 international journal of human resource management, 2006 Yao, Xiang; Wang, Lei 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2015/11/13 affective commitment  normative commitment  turnover  collectivism  3-COMPONENT MODEL  JOB-SATISFACTION  CITIZENSHIP BEHAVIOR  CONTINUANCE  CONSEQUENCES  ANTECEDENTS  INTENTIONS  CONCEPTUALIZATION  METAANALYSIS  PERFORMANCE