|
已选(0)清除
条数/页： 排序方式：
|
| 包容型领导对新产品开发绩效的影响 学位论文
2017, 2016
张晓玲
  收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2017/06/20
|
| 真实型领导与员工积极工作行为关系研究：基于角色内与角色外行为的对比 学位论文
2016, 2016
赵靖宇
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2017/06/20
|
| 基于Java的职工出勤管理系统设计与实现 学位论文
2016, 2015
钟轶
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/20
|
| 人力资源管理与员工态度及其行为研究——基于不同层面的实证检验 学位论文
2016, 2015
林亚清
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
|
| 中国工行H分行内部控制：一项案例研究 学位论文
2015, 2014
朱琦
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/02/23
|
| 银行贷后风险管理研究 ——以工商银行上海市松江支行为例 学位论文
2015, 2014
张音
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/23
|
| 授权型领导对员工亲社会性违规行为的影响机制研究 学位论文
2015, 2015
张瑞
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2016/02/23
|
| 互联网金融环境下商业银行营业网点转型与发展--以上海工行为例的研究 学位论文
2015, 2014
查春光
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/02/23
|
| 工行上海分行小企业信贷业务发展策略研究 学位论文
2015, 2014
张忆萍
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/02/23
|
| 人力资源实践对员工行为的影响研究—以调节焦点理论为视角 学位论文
2015, 2015
薛和平
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/23
|
