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| 公共选择理论视角下的民警辞职现象分析 学位论文 2017, 2016 吴镇财
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| 基于胜任力模型的基层统计类科员培训研究——以B市S区统计类公务员为例 学位论文 2016, 2016 李云扬
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| 老挝公务员培训制度改革研究 学位论文 2016, 2016 VIXIEN HANEVILAY(瑞仙)
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| 杭州市委党校公务员培训效果评估机制的改革与完善——基于CIPP和柯氏模型的研究 学位论文 2016, 2016 王敏雅
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| 基层公职人员工作负荷评价 ——以X市S区各街道办事大厅工作人员为例 学位论文 2016, 2016 曹琳
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| 政府机构公务员绩效管理系统设计与实现 学位论文 2016, 2015 白林格
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 对完善基层女性公务员权益保障制度的法律思考——以福建省为例 学位论文 2015, 2014 郑凌晨
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/23
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| 新公共管理视角下X市国税部门激励机制研究 学位论文 2015, 2014 黄瑜
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/23
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| 基于Web的社区工作者考勤管理系统的设计与实现 学位论文 2015, 2014 王辉
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/01/12
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| 工商部门员工绩效考核系统的设计与实现 学位论文 2014, 2013 李征
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2016/01/13
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