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电视求职节目中的话轮转换策略分析 --以《职来职往》为例
期刊论文
中外企业家, 2016, 页码: 264
作者:
张月庆[1]
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提交时间:2019/04/26
话轮
换轮转换策略
电视求职节目
我国电视求职类节目现状与发展对策
期刊论文
新闻研究导刊, 2015, 期号: 10, 页码: 59-59
作者:
逯玉盈[1]
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提交时间:2019/12/23
电视求职类节目
《职来职往》
《非你莫属》
现状
发展对策
试析大学生对电视求职类节目的关注——以《职来职往》为例
期刊论文
今传媒, 2014, 期号: 01, 页码: 87-89
作者:
孙莉
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提交时间:2019/12/17
大学生就业
职来职往
电视求职类节目
媒体
受众
论我国求职类真人秀节目如何"立业"--以《职来职往》为例
期刊论文
电影评介, 2013, 期号: 3, 页码: 80-83
作者:
周雯娜[1]
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提交时间:2019/12/21
求职类真人秀
《职来职往》
《学徒》
《非你莫属》
试析电视求职真人秀节目的发展前景:以《职来职往》为例
期刊论文
电影评介, 2013, 卷号: 第8期, 页码: 90-91
作者:
张玉
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提交时间:2020/01/05
求职真人秀
《职来职往》
SWOT分析
对求职类真人秀节目兴起的思考——《职来职往》的创新解析
期刊论文
新闻世界, 2012, 卷号: 第3期
作者:
李宗州
;
韩彤彤
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提交时间:2019/04/18
《职来职往》
求职类真人秀
节目创新
浅析《职来职往》主持人的话语控制
期刊论文
2012, 卷号: 0, 期号: 8, 页码: 198
作者:
刘莉芳[1,2]
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提交时间:2019/12/23
职来职往
主持人
话语控制
主持风格
《职来职往》的传播学解读
期刊论文
新闻世界, 2012, 期号: 10, 页码: 39-40
作者:
逯延津
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提交时间:2019/12/23
《职来职往》
传播语境
传播方式
职场真人秀节目的传播价值探析
期刊论文
吉林画报·新视界, 2011, 卷号: 第2期
作者:
刘佳
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提交时间:2020/01/05
职场真人秀
《职来职往》
《非你莫属》
传播价值
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