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不同性别定向的名字对女性获得面试机会的影响
期刊论文
中国人力资源开发, 2020, 卷号: 37, 期号: 5, 页码: 46-58
作者:
郭凤
;
任孝鹏
;
苏红
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2020/12/05
不同性别定向的名字
女性求职者
面试机会
性别刻板印象
招聘误差
就业歧视
听妈妈的话
期刊论文
成才与就业, 2017, 页码: 93
作者:
宋浩[1]
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提交时间:2019/04/24
陈道明
面试官
求职面试
对我说
声地
基于印象管理理论和道德认知发展理论分析求职者的面试行为
期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 24, 页码: 155-156
作者:
刘浏
;
张超凤
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2019/12/09
求职者
印象管理
道德认知发展
模拟面试对临床医学专业学生准备正式求职面试的影响
期刊论文
2016, 卷号: 36, 期号: 5, 页码: 782-785
作者:
张雪
;
于晓晨
;
王云峰
;
马春雨
;
于健春
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提交时间:2020/01/04
临床医学专业
医学生
模拟面试
正式求职面试
影响
创业之路——激情与使命
期刊论文
中国大学生就业, 2015, 页码: 11-12
-
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/09
国际经济与贸易
教育咨询
选择项目
演讲能力
日常交流
语言元素
顶尖企业
面试官
职场人
求职技巧
大学生求职面试中印象管理策略探究
期刊论文
现代妇女(下旬), 2013, 期号: 2013年12期, 页码: 93
作者:
潘强玉
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提交时间:2019/11/13
求职面试
策略探究
人际功能视角下的求职面试话语特征研究
期刊论文
重庆理工大学学报(社会科学), 2013, 期号: 07, 页码: 99-102+108
作者:
唐奇
;
王晓燕
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/23
求职
面试
会话
人际功能
话语特色
浅议大学生求职面试礼仪的学习和运用
期刊论文
漯河职业技术学院学报, 2013, 卷号: 12, 期号: 4, 页码: 149-150
作者:
王瑾一[1]
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提交时间:2019/12/23
礼仪
大学生求职
运用
大学生求职技巧的训练与指导
期刊论文
西北成人教育学报, 2012, 期号: 2012年02期, 页码: 49-51
作者:
成华
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提交时间:2019/11/13
就业
求职技巧
训练
指导
印象管理:求职者如何在面试过程中“伪装”的?
期刊论文
2012, 期号: 1, 页码: 62
作者:
杨思思[1]
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提交时间:2019/12/17
面试
求职者
印象管理
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