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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 限定条件 内容类型：期刊论文    专题：武汉大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Organizational support Mechanisms to affect perceived overqualification on turnover intentions: a study of Chinese repatriates in multinational enterprises 期刊论文 EMPLOYEE RELATIONS, 2017, 卷号: 39, 期号: 7 作者:  Ye, Xiaoqian;  Li, Ling;  Tan, Xuejun 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/05 China  Turnover intention  Repatriate  Multinational corporations  Perceived organizational support  Perceived overqualification   Chinese new generation employees’ turnover intentions: Effects of person-organization fit, core self-evaluations and perceived opportunities 期刊论文 Advances in Intelligent Systems and Computing, 2015, 卷号: 362 作者:  Shi, Yao;  Qian, Xiaoye;  Zhou, Hao 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/05