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科研机构
厦门大学 [3]
心理研究所 [1]
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学位论文 [4]
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2013 [1]
2008 [1]
2006 [1]
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外派人员主观幸福感与压力感知: 工作满意度中介的主观支持调节模型
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:
夏青
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浏览/下载:25/0
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提交时间:2019/04/17
主观幸福感
压力感知
工作满意度
主观支持
适应度
跨国外派管理实践对外派人员跨文化适应的影响——以中国企业为样本
学位论文
2013, 2013
王玉梅
收藏
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2016/01/13
外派管理实践
跨文化适应
组织支持感
外派人员
Expatriate Management Practices
Cross-Cultural Adjustment
Perceived Organizational Support
Expatriates
跨国公司外派人力资源管理问题研究
学位论文
2008, 2008
章文
收藏
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/02/14
跨国公司
外派
人力资源管理
Multinational Corporations
Expatriates
Human Resource Management
跨国公司外派人力资源管理研究
学位论文
2006, 2005
李鸿波
收藏
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/02/14
跨国公司
外派
人力资源管理
Multinational Corporations
Expatriates
Human Resource Management
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