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连云港广电传媒集团员工绩效考核体系优化研究
学位论文
2018
作者:
李小鹃
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2020/11/05
广电传媒
员工绩效考核
绩效反馈
关键绩效行为
学术竞赛对美国精英大学录取策略影响研究 ——以NMSQT、STS、ISEF三项竞赛为例
学位论文
2016, 2016
傅慧慧
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2017/06/20
精英大学
学术竞赛
录取策略
Academic Competition
Elite universities
Admission Strategies
我国学术型博士生招生“申请考核制”选拔方式研究——以厦门大学为例
学位论文
2016, 2016
刘梦青
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2017/06/20
申请考核制
考试入学制
学术型博士生
招生选拔方式
The Application-Evaluation Mode
The Entrance-Examination Mode
PhD
Admissions and Entrance Exams
早晚型驾驶员的认知和行为差异
学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:
熊悦欣
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浏览/下载:61/0
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提交时间:2016/06/27
早晚型
危险驾驶
驾驶相关认知能力
模拟器驾驶
同步效应
基于SSH框架的人才测评系统的设计与实现
学位论文
2016, 2015
王松萌
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2017/06/20
人才测评系统
SSH框架
系统管理
Talent Evaluation
SSH Framework
System Management
国网天津市电力公司绩效管理体系优化研究
学位论文
2016
作者:
郑建辉
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2020/11/05
电力公司
绩效管理体系
优化方案
平衡计分卡
俄汉口译测试的评估与优化设计
学位论文
2013, 2013
胡晓静
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2016/01/13
口译测试
中国翻译资格(水平)测试
俄罗斯对外俄语等级考试三级
优化方案
Тестирование устного перевода
КСТУП
ТРКИ-3
оптимизационные варианты
我国高校招生综合评价录取改革研究
学位论文
2013, 2013
陈斌
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2016/01/13
高校招生
综合评价录取
高考
college enrollment
comprehensive evaluation
college entrance examination
基于交际语言测试理论的口译资格认证测试模式研究
学位论文
2012, 2012
林国华
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/02/14
交际语言测试理论
口译资格认证考试
口译的本质
测试模式
communicative language testing
interpreting accreditation tests
the nature of interpreting
testing mode
X电信分公司支局长聘任制度体系的设计
学位论文
2012, 2011
潘德华
收藏
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2016/02/14
任职资格
选拔应用
人力资源开发
qualification
talent-choosing,
human resources development
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