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基于静息态脑电的组织承诺分析方法研究 学位论文
中国科学院自动化研究所: 中国科学院自动化研究所, 2022
作者:  张睿
收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2022/06/13
高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李星
收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2022/01/25
变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  许秀文
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/26
护士心理灵活性、应对方式与职业倦怠的关系 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  瞿丽波
收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2022/01/26
互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李雪梅
收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2022/01/26
企业员工心理灵活性与心理资本对拖延的影响及干预研究 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2018
作者:  张洁
收藏  |  浏览/下载：63/0  |  提交时间：2019/04/29
大连市基层公安民警组织承诺现状调查研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者:  王喆
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/02
基层领导干部组织承诺研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者:  
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/02
公共服务动机对基层公务员工作投入的影响研究 学位论文
2018
作者:  
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/11/26
工作满意度和组织承诺对离职意愿的中介作用——基于吉尔吉斯贾拉拉巴德州税务局公务员 学位论文
2018
作者:  
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/11/26

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