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公共选择理论视角下的民警辞职现象分析
学位论文
2017, 2016
吴镇财
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2017/06/20
公共选择理论
辞职
民警
public choice theory
resignation,police
基于胜任力模型的基层统计类科员培训研究——以B市S区统计类公务员为例
学位论文
2016, 2016
李云扬
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2017/06/20
基层统计类公务员
胜任力模型
培训体系
Statistical Civil Servants at the Grass-roots Level
Competency Model
Training System
老挝公务员培训制度改革研究
学位论文
2016, 2016
VIXIEN HANEVILAY(瑞仙)
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2017/06/20
老挝
公务员培训
制度
Laos
civil servants training
system
杭州市委党校公务员培训效果评估机制的改革与完善——基于CIPP和柯氏模型的研究
学位论文
2016, 2016
王敏雅
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2017/06/20
杭州市公务员
公务员培训
培训效果评估
Civil servant in Hangzhou
Civil servant training
Training evaluation
基层公职人员工作负荷评价 ——以X市S区各街道办事大厅工作人员为例
学位论文
2016, 2016
曹琳
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浏览/下载:83/0
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提交时间:2017/06/20
基层公职人员
工作负荷
评估方法
Government employees at Grassroots Public
Working load
Evaluation method
政府机构公务员绩效管理系统设计与实现
学位论文
2016, 2015
白林格
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2017/06/20
公务员
绩效管理
信息系统
Civil Servants
Performance Management
Information System
我国公务员队伍中的“逆淘汰”现象分析
学位论文
2016
作者:
姚景锋
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
公务员队伍
逆淘汰
正常发展
实操性
基层公务员队伍正向激励机制的反思与重构――基于A区政府样本分析
学位论文
2016
作者:
邓曦
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
基层公务员
正向激励
机制建设
基层公务员隐性人力资本培养问题研究——以朝阳市建平县为例
学位论文
: 大连理工大学, 2016
作者:
高飞
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/09
公务员
人力资本
队伍建设
执政能力
长沙市乡镇统计公务员队伍建设问题研究
学位论文
: 湖南大学, 2016
作者:
刘佳
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/31
乡镇政府统计公务员队伍公共部门人力资源管理激励理论长沙市
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