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学位论文 [4]
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2016 [2]
2008 [1]
2003 [1]
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诺伊曼销售类员工绩效激励优化研究
学位论文
2016
作者:
王小君
收藏
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2020/11/05
诺伊曼
绩效管理
激励效果
优化研究
薇泽皂素公司发展战略研究
学位论文
2016
作者:
李沛
收藏
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2020/11/05
黄姜皂素
战略制定
战略实施
基于公司战略的全面薪酬体系构建研究――以华明公司为例
学位论文
2008
作者:
洪河林
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
企业战略
全面薪酬
薪酬管理
激励机制
A公司全面酬薪体系的设计
学位论文
2003, 2003
齐旋
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2016/02/14
全面薪酬体系
职务评价
弹性福利
Total Compensation System
Job Evaluation
Flexible Benefits
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