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心理契约违背对员工情绪劳动策略的影响—有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  李木村
收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2022/01/28
厦新建设内部分配方案优化研究 学位论文
2019
作者:  金学炯
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2020/11/05
佛山市顺德区容桂街道企业劳动关系现状、问题及研究 学位论文
2018
作者:  胡永峰
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/11/26
Study on changing rural livelihood strategy and their effects: a gender disaggregated analysis (a case study from Nepal) 学位论文
北京: 中国科学院大学, 2018
作者:  SHANTA PAUDEL KHATIWADA
收藏  |  浏览/下载：45/0  |  提交时间：2019/01/23
民营企业和谐劳动关系的动力机制研究 学位论文
: 湖南大学, 2018
作者:  刘美艳
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26
基于奖励设计的普通员工激励负效应仿真研究 学位论文
2018
作者:  张威振
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2020/11/05
大齐公司人力资源风险管理研究 学位论文
2018
作者:  黄浩
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2020/11/05
机关后勤服务人员情绪劳动、职业倦怠与组织承诺的关系研究一组织支持感的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  王馨
收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2019/04/17
企业家异质性特征、企业家风险偏好与企业创新关系研究-基于中国企业-劳动力匹配调查的实证分析 学位论文
2017
作者:  韩笑
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/05
基于心理契约的翰华金控公司企业员工满意度研究 学位论文
2017
作者:  黄毓虎
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2020/11/05

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