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| 变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 许秀文
  收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 变革型领导差异与团队有效性：团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵妍
收藏 | 浏览/下载：16/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 武警新兵适应性团体心理辅导效果研究 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
作者: 孙香萍
收藏 | 浏览/下载：24/0 | 提交时间：2016/11/15
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| 科研项目负责人的胜任特征及其与领导有效性的关系:变革型领导的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2011
作者: 王峥
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2019/03/29
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| 团队领导行为对团队有效性的作用机制 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010
作者: 王桢
收藏 | 浏览/下载：17/0 | 提交时间：2016/10/27
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| 道德领导的概念建构及其有效性 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2009
作者: 许晓勇
收藏 | 浏览/下载：16/0 | 提交时间：2016/10/28
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| 交易型领导的结构和作用机制研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2007
作者: 陈文晶
收藏 | 浏览/下载：47/0 | 提交时间：2016/09/09
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| 变革型领导的结构、测量及其作用机制的研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2003
作者: 李超平
收藏 | 浏览/下载：16/0 | 提交时间：2017/08/31
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| 中层管理者工作胜任力研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2001
作者: 李虹
收藏 | 浏览/下载：26/0 | 提交时间：2017/08/25
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