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组织变革背景下员工创新行为研究
其他
2017-04-01
林志扬
;
LIN Zhi-yang
;
裴彩霞
;
PEI Cai-xia
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2017/04/11
组织变革
organization change
员工创新行为
employees' innovative behavior
变革情感承诺
affective commitment to change
《海洋科学快报》2016年第30期
其他
2016-08-18
作者:
《海洋科学快报》编辑部
收藏
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2016/08/18
信息推送-NIMH发布战略规划指导心理健康研究资助
其他
2015-05-14
作者:
王玮
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浏览/下载:68/0
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提交时间:2015/05/14
基于不同位置线索提示条件下的运动员返回抑制能力的比较
其他
2015-01-01
张禹
;
刘婷
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2017/12/03
环境主导
主体主导
返回抑制
线索有效性
工作不安全感和组织公民行为:组织公平的作用
其他
2015-01-01
段妍
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2017/12/03
组织公平
工作不安全感
组织公民行为
基于 WebRTC技术的实时通信系统的设计与实现
其他
2015-01-01
作者:
MikeMwambia
收藏
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/12/30
实时通信系统
WebRTC
对等网络
隐私保护
动漫新轨道——一种关于新媒体动漫、网络传播和青年亚文化的范式New Track of Animation —An Innovative Paradigm on New Media Animation,Network Communication and Sub-culture of Young People Duile
其他
2014-06-01
谭雪芳
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2017/02/16
新媒体动漫 新轨道 网状传播范式
一种基于超图的微博群落感知方法
其他
2012-01-01
莫同
;
褚伟杰
;
李伟平
;
吴中海
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2015/11/12
微博 社交网络 微博群落 超图 情境感知
双职工夫妻的传统观念、家庭一工作冲突与心理健康
其他
2011-01-01
侯玉波
;
王非
收藏
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浏览/下载:0/0
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提交时间:2015/10/23
传统性男性优越观念家庭-工作冲突心理健康
双职工夫妻的传统观念、家庭-工作冲突与心理健康
其他
2011-01-01
侯玉波
;
王非
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2015/11/13
传统性男性优越观念家庭-工作冲突心理健康
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