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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 限定条件 学科主题：Industrial and Organizational Psychology     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 To Bind or Not to Bind? Different Temporal Binding Effects from Voluntary Pressing and Releasing Actions 期刊论文 PLOS ONE, 2013, 卷号: 8, 期号: 5 作者:  Zhao, Ke;  Chen, Yu-Hsin;  Yan, Wen-Jing;  Fu, Xiaolan 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2015/05/19 The nonlinear effects of conscientiousness on overall job performance and performance dimensions in the Chinese context 期刊论文 ASIAN JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 2012, 卷号: 15, 期号: 4, 页码: 231-237 作者:  Zhang, Shanshan;  Zhou, Mingjie;  Zhang, Jianxin;  Chen, Shuang 收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2015/09/06 adaptive performance  conscientiousness  contextual performance  nonlinear  overall job performance  task performance   Effect of risk orientation on cooperation and decision process in public goods dilemma 期刊论文 GROUP PROCESSES & INTERGROUP RELATIONS, 2012, 卷号: 15, 期号: 6, 页码: 791-803 作者:  Fung, Jane M. Y.;  Au, Wing Tung;  Hu, Weipeng;  Shi, Kan 收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2015/06/25 public goods  real-time protocol  risk orientation  social value orientation   Effects of vertical conflict between critical team member and team manager on shared mental modes, team external activities, and team performance 期刊论文 INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2012, 卷号: 47, 期号: 0, 页码: 488-488 作者:  Bai, Xin-Wen 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2015/06/25