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| 企业员工经验性回避与心理资本和工作效率的关系研究 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者: 黄胜
  收藏 | 浏览/下载：68/0 | 提交时间：2016/06/27
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| 角色压力、组织承诺、组织支持感与工作投入的关系研究——以企业管理培训生为例 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
作者: 李建红
收藏 | 浏览/下载：29/0 | 提交时间：2016/11/17
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| 认知融合与心理健康的相关研究 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
作者: 张维晨
收藏 | 浏览/下载：44/0 | 提交时间：2016/05/13
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| 派遣人员工作满意度及组织承诺影响因素研究 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012
作者: 刘征若
收藏 | 浏览/下载：67/0 | 提交时间：2016/11/21
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| IT企业研发人员的职业韧性对工作满意度、工作绩效和组织承诺的影响 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012
作者: 陈敏
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2016/11/21
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| 玉树地震幸存者的宗教信仰、社会支持与PTSD症状的关系 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2011
作者: 贺婕
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2016/09/21
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| 职业生涯管理的结构及其关系研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2001
作者: 龙立荣
收藏 | 浏览/下载：35/0 | 提交时间：2017/04/27
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