QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 学科主题：应用心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 领导风格、自我调节疲劳与工作满意度的关系研究 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016 作者:  王佳 收藏  |  浏览/下载：113/0  |  提交时间：2016/06/23 领导风格  工作满意度  自我调节疲劳  中介作用  横断面研究   情绪智力对情绪劳动策略的影响：一般自我效能感、组织认同感的中介作用 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014 作者:  曾艳 收藏  |  浏览/下载：346/0  |  提交时间：2016/11/16 情绪智力  情绪劳动策略  一般自我效能感  组织认同感   挑战性-阻断性压力对心理幸福感的影响：社会问题解决和组织支持的作用 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014 作者:  张一 收藏  |  浏览/下载：63/0  |  提交时间：2016/11/17 挑战性-阻断性压力  心理幸福感  社会问题解决  组织支持  社会支持   员工情绪智力对工作绩效和心理健康的影响 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013 作者:  孔君 收藏  |  浏览/下载：46/0  |  提交时间：2016/04/26 情绪智力  心理韧性  心理韧性领导 -部属交换  工作绩效  工作倦怠   企业员工积极情绪的作用机制与干预效果研究 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者:  宫准 收藏  |  浏览/下载：34/0  |  提交时间：2016/09/20 积极情绪  心理资本  工作态度与行为  中介作用   工作压力对矿山行业员工幸福感与绩效的影响 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2011 作者:  林靖雨 收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2016/09/26 挑战型-沮丧型压力源  核心自我评价  组织公民行为  反生产行为  安全绩效行为