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领导风格、自我调节疲劳与工作满意度的关系研究 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2016
作者:  王佳
收藏  |  浏览/下载:113/0  |  提交时间:2016/06/23
基于吸引效应与折衷效应促进员工卫生行为的研究 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
作者:  陈慧
收藏  |  浏览/下载:29/0  |  提交时间:2016/11/15
高风险企业工作压力对安全行为的影响: 基于挑战型—阻碍型压力源框架 学位论文
硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013
作者:  王璐璐
收藏  |  浏览/下载:82/0  |  提交时间:2016/05/09


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