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| 基于吸引效应与折衷效应促进员工卫生行为的研究 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015 作者: 陈慧
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| 角色压力、组织承诺、组织支持感与工作投入的关系研究——以企业管理培训生为例 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014 作者: 李建红
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:32/0  |  提交时间:2016/11/17
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| 驾驶人格因素对驾驶安全的影响及其影响条件 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013 作者: 杨娇艳
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:25/0  |  提交时间:2016/05/12
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| 吃亏是福:一种基于值的选择模型 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者: 唐辉
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:134/0  |  提交时间:2016/10/13
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| 基于计划行为理论的拖延行为的准实验研究 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者: 宋莹
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:154/0  |  提交时间:2016/10/10
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| 电动自行车危险性驾驶行为研究 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者: 姚林
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2016/11/01
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| 用最后通牒和独裁者博弈范式质疑“理性人”假设可靠吗? 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2011 作者: 周坤
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:263/0  |  提交时间:2016/11/08
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| 示范性规范对安全行为的影响:安全气氛和互惠类型的调节作用 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010 作者: 蒋丽
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2016/09/22
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| 损失规避的性质探索 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010 作者: 刘欢
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:13/0  |  提交时间:2016/09/28
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| 基于计划行为理论的行人不安全行为意向研究 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010 作者: 张凤
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:16/0  |  提交时间:2016/11/01
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